La vulneración de los derechos laborales en las empresas a raíz de la pandemia por el COVID 19 en el Ecuador

Abstract

A raíz que comenzó la pandemia existieron muchos cambios en varios ámbitos, en lo que respecta a lo laboral a causa de la emergencia sanitaria una de las medidas para prevención y propagación del virus fue que tanto en empresas públicas y privadas adopten la modalidad de teletrabajo, estas medidas fueron interpuesta por parte del gobierno a manera de directrices para que las empresas y sus trabadores no sean afectados en sus actividades. En virtud de lo señalado el presente trabajado titulado “La vulneración de los derechos laborales en las empresas a raíz de la pandemia por la Covid 19 en el Ecuador”, este consta de tres capítulos los cuales fueron elaborados con la finalidad de investigar más sobre el tema. El primer capítulo denominado marco teórico cuenta con todo lo relacionado a los temas laborales tales como; derechos laborales y sus principios, relaciones laborales, definiciones como empleadores, trabajadores sus obligaciones y derechos, tipos de ruptura laboral y demás aportes de libros, estudios webs, y demás herramientas bibliográficas que brindan un aporte sustancial a presente trabajo investigativo de orden jurídico. El segundo capítulo se define de orden metodológico el cual se estableció las enfoque, tipos y métodos de investigación las cuales fueron fundamentales para determinar, analizar y recopilar la información, adiciona se planteó la aplicación de entrevistas a siete trabajadores del sector privado que presentaron problemas laborales durante la pandemia. Como último el tercer capítulo incluye un análisis de normativas legales adoptas como medidas en el ámbito laboral y como estas afectaron o no a los empleadores o trabajadores. Una vez concluido la presente investigación se incluyen conclusiones y recomendaciones del estudio efectuado.