El mobbing o acoso laboral en la legislación ecuatoriana: Estudio de derecho comparado en España, Colombia y Chile

Abstract

En esta investigación se realiza un análisis del fenómeno del acoso laboral, también conocido como mobbing. La misma responde a un diseño cualitativo utilizando un enfoque descriptivo y explicativo, empleando la investigación documental con el método de revisión bibliográfica. De esta manera se revisa la definición de mobbing y posteriormente se expone los instrumentos y cuerpos normativos y legales que abordan, regulan y sancionan esta problemática en los países de Ecuador, Colombia, Chile y España. Para conocer cómo han actuado concretamente estos cuerpos legislativos, se analiza la jurisprudencia de estos países con respecto al tema, a partir de la recopilación y examen de algunas sentencias. En este sentido, se utiliza el enfoque del Derecho Comparado para la observación de las diferencias y los puntos en común que tienen las leyes y normas de estos países cuando se trata de acoso laboral