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Examinando por Autor "Cardenas Moreta, Karen Anahi"

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  • Trabajo de Grado
    (Quito, Universidad Metropolitana, 2025) Cardenas Moreta, Karen Anahi; Capito Álvarez, José Guillermo
    El compliance, tanto en empresas públicas como privadas, constituye un conjunto de prácticas y procedimientos diseñados para garantizar que las organizaciones operen dentro de los límites legales y éticos establecidos. Si bien es cierto, las empresas públicas, se sujetan a un régimen normativo riguroso, el cual exige la transparencia en operaciones financieras y contables como la rendición de cuentas a sus accionistas y al público en general de manera periódica, así como el integro cumplimiento de disposiciones legales y normativas emanadas de poderes públicos y sectoriales. Cabe considerar, por otra parte, un panorama regulatorio similar que enfrentan las empresas privadas, sin embargo, estas empresas deben desenvolverse en un entorno altamente competitivo, procurar la protección de información confidencial y asumir responsabilidades de las partes interesadas, tales como clientes, proveedores y empleados. En ambos sectores, la implementación efectiva del compliance no solo reduce riesgos legales y financieros, sino que también fortalece la reputación corporativa y promueve una cultura organizacional basada en la integridad y la responsabilidad social. Con relación a lo anterior mencionado, la prevención del delito involucra la combinación de estrategias y acciones que permiten reducir el índice delictivo y en el caso de las empresas públicas y privadas, prevenir la conducta ilícita dentro de estas.