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Examinando por Autor "Solórzano Polo, Pablo Hernán"
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- Documento(Guayaquil, Universidad Metropolitana, 2021) Padilla Sierra, Maggie Dolores; Solórzano Polo, Pablo HernánAnálisis de las escuelas de formación política como medida para fortalecer la inclusión política a los jóvenes de 16 a 18 años del sector Flor de Bastión, Bloque 8 de la ciudad de Guayaquil. El tema de la política es muy amplio, en donde se comprenda un conjunto de ideas, interacciones e ideologías dentro de un círculo determinado de la población. Dentro de este tema, abarca las formas de gobierno y las formas de adquirir conocimiento, tomando en cuenta que se ve la necesidad de crear y mejorar estas escuelas, ya que se ha evidenciado recursos orientados de la formación política. Es por eso que dentro de la presente investigación se pretende implementar escuelas deformación política, mediante la motivación de los jóvenes en la participación en estas escuelas, para lograr un fortalecimiento social y profesional mediante un diagnóstico deformación política a una escuela de formación política, en este caso, a la escuela CREO, manteniendo de la aplicación y análisis del checklist, con el fin de definir la situación que está pasando el sector Flor de Bastión, dentro del Bloque 8 de la ciudad de Guayaquil. Otro problema importante se evidenció dentro de los recursos de los posibles estudiantes, ya que, en sí, la zona de estudio es de bajos recursos, y no poseen implementos tecnológicos necesarios para su auto educación. Es por eso que es recomendable capacitar y renovar el personal administrativo, con el fin de mantenerse al día las escuelas.
- Trabajo de GradoDiseño de manual de clasificación de puestos para la compañía Construcciones Proyectredes CÍA. LTDA.(Quito, Universidad Metropolitana, 2021) Ruiz Rubio, Eddy Francisco; Solórzano Polo, Pablo HernánThe Company “Construcciones ProyectRedes Cía Ltda.” is a private company located in the city of Lago Agrio, Sucumbíos Province, which provides its services for the construction and installation of works in the oil industry, a sector in which there is great competitiveness and inescapably demand the implementation of quality business management to achieve organizational success. This research work proposes as its main objective the development of a job classification manual, by means of the diagnosis of the current situation that the Company presents and that will make it possible to articulate and effectively integrate the functions and responsibilities that the employees covered by the governing processes, substantives and adjectives, to achieve potentiate the management of human talent. In the first chapter of this case study, the situational analysis of the job classification of the Company “Construcciones ProyectRedes Cía. Ltda”, for which it is necessary to identify and review the technical instruments and organizational documentation that this company has, if any, and the need to have a Job Classification Manual. The second chapter develops the construction of the Job Classification Manual, which contains the description of the job profiles with the mission, functions, formal training requirements and job skills, which allows improving the performance of the activities carried out by employees of the Company “Construcciones Project Redes Cía. Ltda.”
- Trabajo de Grado(Quito, Universidad Metropolitana, 2021) Ordoñez Montoya, Edna Rocio; Solórzano Polo, Pablo HernánLa compañía INTERCOBROS CIA LTDA ubicada en el distrito metropolitano de Quito, desarrolla su estrategia de negocio como business Process outsourcing siendo su actividad principal la gestión de cobranza en todas las etapas preventiva, administrativa, prejuridica entre otras, direccionada a los sectores estratégicos financiero, comercial, tecnológico; con una misión y visión ya preestablecida donde su cadena de valor juega un papel determinante, sin embargo no contaba con un modelo de gestión enfocado en la calidad, innovación, mejora continua, estandarización de procesos, que le haya permitido posicionarse frente a sus competidores. Por tanto la propuesta fue establecida con dos objetivos, siendo el primero de ellos el diagnóstico de la situación de la organización con una metodología cualitativa, exploratoria, de observación directa apoyada en el recurso lista de chequeo donde se dieron a conocer las falencias que tiene la organización en aspectos de índole estratégico, operativo y administrativo repercutiendo en sus resultados, tanto en la percepción de sus clientes directos con relación a su capacidad de respuesta para la resolución de requerimientos como consecuencia de una idiosincrasia empírica, lo que conllevó a la empresa a tomar acción en función del segundo objetivo que fue la construcción de un modelo de gestión por procesos con una metodología con énfasis en modelamiento visual donde se determinaron sus procesos estratégicos, sustantivos, adjetivos, del mismo modo y de manera sistémica cada uno de los manuales que componen a la empresa, desde su catálogo de procesos hasta los indicadores de control establecidos para cada uno de ellos.
- Trabajo de Grado(Guayaquil, Universidad Metropolitana, 2022-02) Piña Arteaga, Ericka Monserrate; Solórzano Polo, Pablo HernánEl presente proyecto de titulación, tiene como principal y fundamental objetivo el aporte de brindar al mercado la solución a las necesidades y deseos de personas con la condición de discapacidad llamado por instituciones del gobierno, como Acondroplasia o enanismo, que adquieren la demanda en productos de prendas de vestir acompañado de un servicio dirigido exclusivamente para ellos mediante una boutique. Por ende, se plantea como primer punto; desarrollar el análisis situacional, mediante el estudio del entorno conociendo el respectivo segmento de mercado, realizar e implementar la matriz del modelo canvas con sus respectivas herramientas, en función del instrumento de las encuestas para determinar la gravedad de las necesidades de las personas, cuyo así obtener la información necesaria que no se han podido resolver en el campo del mercado. Como segundo punto; se determina en llevar a cabo el planteamiento del estudio técnico administrativo, donde se proyecta la organización estructural de la idea del negocio, mediante sus respectivos departamentos, donde se presentan la intervención de los insumos, recursos financieros, administrativos, recursos humanos para establecer seguimiento del rendimiento de cada miembro del personal, de esta manera mediante lo mencionado, presentar la propuesta del proyecto hacia el enfoque de personas con Acondroplasia. El proyecto está en base de dirección en el ámbito de los paradigmas: exploratorio e interpretativo mediante conceptos de científicos, estableciendo un enfoque mixto, para ejecutar la propuesta que se requiere establecer en el mercado y marcar la innovación en proponer la solución a estas personas. Por lo tanto, como último objetivo es realizar, presentar y analizar el estudio económico financiero, mediante constantes investigaciones en el mercado, determinar la viabilidad y la factibilidad del proyecto plan de negocio, sin embargo; se fundamenta a través de los datos financieros como son: las inversiones y financiamiento; donde se determina las inversiones fijas y diferidas, capital de trabajo, pronóstico del financiamiento, ingresos, costos y gastos, flujo de caja, mediante los respectivos resultados analizar el VAN, TIR y periodo de recuperación.
- Trabajo de Grado(Quito, Universidad Metropolitana, 2021) Álvarez Cabrera, Germán José; Solórzano Polo, Pablo HernánThis project aims to improve the management of the Green Leaf company, through the proper organization of operational activities, as well as the correct definition of the functions and roles of employees. For this reason, the design of substantive processes is proposed, this method begins, first, with the development of a diagnosis of the current situation of the company, this through the application of a Check List, which allows to identify existing problems. In a second term, the modeling and architecture of the processes is proposed, as well as the construction of the process map, the value chain and their respective procedures; as well as the proposal of a control system with the corresponding formulation of management indicators that allow the evaluation of processes and procedures.
- Trabajo de Grado(Quito, Universidad Metropolitana, 2023) Pacheco Tutillo, Segundo Patricio; Solórzano Polo, Pablo HernánThe titling work presented below refers to the presentation of a Substantive Process Design Proposal for the CND Civil and Commercial Society Company located in the Machachi Canton in the Pichincha Province. In the first instance, the central problem is defined, which is that the processes are not standardized and not socialized, on this basis a diagnosis of the current situation of the company's processes is developed, from this analysis in which a list of verification, it is determined that there are a number of negative responses between 2 and 7 responses, which indicates that the DISLOG company does not have a process management model or manuals that allow us to say that there are documented processes and being applied in the company; The implementation and subsequent improvement of processes will result in improvements in the productivity and sustainability of the companies over time. After the diagnosis, the design of a process management model is proposed that has essential elements such as a process map, characterization matrices of each of the defined processes, the process inventory and the respective process manuals. It is necessary to specify that for the present work the value-adding or substantive processes are raised at the manual level, but the governing and enabling processes are defined at the map and process inventory level.