Régimen laboral de las tripulaciones de vuelo de líneas comerciales en el Ecuador
Repositorio Institucional UMET
67000/1163Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.umet.edu.ec/handle/67000/1163
Resumen
Desde tiempos históricos, la evolución del derecho laboral es la base fundamental de las relaciones laborales en donde se ha adoptado procesos y acontecimientos que involucran aspectos socioeconómicos, culturales, entre otros. Dicha evolución se ha visto inmersa en diferentes normas nacionales e internacionales. Estas normas han sido diseñadas para que los empleados y empleadores tengan conocimiento de sus derechos y obligaciones frente a las actividades económicas o empresariales que desarrollan y que las mismas se encuentren claramente fundamentadas por la protección y el reconocimiento de sus funciones a base de un horario y salario digno. El presente estudio abordó un análisis referente al “Régimen laboral de las tripulaciones de vuelo de líneas comerciales en el Ecuador”, en donde se aplicó la indagación de fuentes bibliográficas, el análisis normativo pertinente; que a la vez permitió conocer la situación actual laboral que atraviesa este grupo de empresas, en donde se evidenció que existen actividades que dificultan de manera significativa el desempeño de sus funciones. Por lo tanto, dentro de los objetivos del estudio se analizó la normativa nacional, respecto a la jornada laboral de los tripulantes de vuelos, también se identificó los factores que influyen en el desarrollo de sus funciones, los estándares internacionales y finalmente se propone soluciones, para mejorar las condiciones laborales, así como la seguridad de los usuarios.
Abstract
Since ancient times, the evolution of labor law has been the fundamental basis of labor relations, encompassing processes and events involving socioeconomic, cultural, and other aspects. This evolution has been embedded in various national and international regulations. These regulations have been designed to ensure that employees and employers are aware of their rights and obligations regarding the economic or business activities they carry out, and that these are clearly based on the protection and recognition of their duties based on decent hours and wages. This study addressed an analysis of the "Labor Regime of Commercial Flight Crews in Ecuador." This study applied bibliographic sources and pertinent regulatory analysis. This study also provided insight into the current labor situation facing this group of companies, revealing activities that significantly hinder the performance of their duties. Therefore, the study's objectives included analyzing national regulations regarding flight crew working hours, identifying factors that influence their performance, and identifying international standards. Finally, it proposes solutions to improve working conditions and passenger safety.
Palabras Clave
Régimen · Laboral · Derechos · Normativas · Empleados
Tutor de Tesis
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Tipo de documentoTesis de Grado
LicenciaAcceso Abierto
