Los métodos alternativos de solución de conflictos en materia societaria

dc.contributor.advisorCapito Álvarez, José Guillermo
dc.contributor.authorUlcuango Farinango, Ricardo
dc.date.accessioned2026-04-10T14:31:10Z
dc.date.available2026-04-10T14:31:10Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl crecimiento económico, ha permitido qua las empresas sean fuente de agrupación entre inversionistas, los cuales muchas veces no tienen la misma visión respecto del negocio. Es así que, durante la vida de las empresas, pueden suscitarse eventos y conflictos por diversidad de intereses dentro de las mismas. Es aquí, que se puede verificar la existencia de múltiples procesos judiciales en los cuales, accionistas o socios de las empresas se han enfrentado entre ellos, provocando en muchas ocasiones el cierre de prósperos negocios en perjuicio de la economía de los accionistas, de los trabajadores y de la sociedad en general. El propósito de esta investigación es analizar los métodos alternativos de solución de conflictos en materia societaria, con el fin de verificar que estos conflictos pueden superarse mediante la utilización de los MASC. La metodología utilizada en esta investigación fue de tipo mixto debido a que se empleó la documental y la investigación de campo, se hizo uso de un cuestionario dirigido a abogados expertos en materia societaria, y su muestra fue de tipo intencional, con un nivel descriptivo y los métodos que se manejaron fueron el deductivo, inductivo, analítico y sintético.es
dc.description.abstractEconomic growth has allowed companies to be a source of grouping among investors, who often do not have the same vision of the business. Thus, during the life of the companies, events and conflicts may arise due to the diversity of interests within them. It is here that it is possible to verify the existence of multiple judicial processes in which shareholders or partners of the companies have confronted each other, causing in many occasions the closing of prosperous businesses to the detriment of the economy of the shareholders, the workers and the society in general. The purpose of this research is to analyze alternative methods of conflict resolution in corporate matters, in order to verify that these conflicts can be overcome through the use of ADR. The methodology used in this research was of mixed type due to the use of documentary and field research, a questionnaire directed to expert lawyers in corporate matters was used, and its sample was of intentional type, with a descriptive level and the methods used were deductive, inductive, analytical and synthetic.en_US
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent109 p.
dc.identifier.urihttps://repositorio.umet.edu.ec/handle/67000/1046
dc.language.isoes
dc.publisherQuito, Universidad Metropolitana
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Ecuadoren
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectAccionistas
dc.subjectMasc
dc.subjectMateria Societaria
dc.subjectEmpresa
dc.subjectProceso Judicial
dc.titleLos métodos alternativos de solución de conflictos en materia societaria
dc.typebachelorthesis
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