La estabilidad laboral reforzada para padres que tienen a su cuidado hijos que poseen discapacidad.

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dc.contributor.advisorRojas Sierra, Julio Andrés
dc.contributor.authorBaldeon García, Odalis Tahity
dc.date.accessioned2026-03-31T15:47:57Z
dc.date.available2026-03-31T15:47:57Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractDentro del ámbito del derecho laboral en el Ecuador, se ha buscado instaurar mecanismos para la protección efectiva de los derechos laborales, dentro de este ámbito de protección se encuentran las personas con discapacidad o aquellos que los representan y es ahí en donde se constituyen lo que se conoce como la estabilidad laboral reforzada mediante la cual se busca asegurar la protección de sus derechos laborales de manera efectiva determinando protección para poder asegurar una vida digna y acceso efectivo a sus necesidades para los hijos con discapacidad. Uno de los objetivos más importantes que busca aportar la estabilidad laboral reforzada dentro del ámbito de los menores con discapacidad es que exista protección contra la discriminación laboral mediante, esto permite que exista estabilidad que contribuye a la inclusión social brindando a los padres la capacidad de participar activamente en la vida laboral y poder asegurar una vida digna, es ahí en donde radica su importancia en el ámbito laboral y es necesario que existan normas legales que contemplen su importancia y cuáles son los mecanismos para acceder a esta garantía constitucional.es
dc.description.abstractWithin the scope of labor law in Ecuador, efforts have been made to establish mechanisms for the effective protection of labor rights. Within this scope of protection are people with disabilities or those who represent them and that is where what is constituted It is known as reinforced job stability through which it seeks to ensure the protection of their labor rights effectively, determining protection to ensure a dignified life and effective access to their needs for children with disabilities. One of the most important objectives is to provide reinforced job stability within the field of minors with disabilities, which allows there to be stability that contributes to social inclusion by giving parents the ability to actively participate in work life and be able to ensure. a dignified life, that is where its importance lies in the workplace in Ecuador.en_US
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent32 p.
dc.identifier.urihttps://repositorio.umet.edu.ec/handle/67000/887
dc.language.isoes
dc.publisherGuayaquil, Universidad Metropolitana
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Ecuadoren
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectVida digna
dc.subjectDiscapacidad
dc.subjectInclusión laboral
dc.subjectInclusión social trabajador sustituto
dc.titleLa estabilidad laboral reforzada para padres que tienen a su cuidado hijos que poseen discapacidad.
dc.typeOther
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