Impacto de la digitalización y la inteligencia artificial en el ámbito laboral
Repositorio Institucional UMET
67000/1235Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.umet.edu.ec/handle/67000/1235
Resumen
La investigación está destinada a exteriorizar un trabajo jurídico que permita analizar el Impacto de la digitalización y la inteligencia artificial en el ámbito laboral, como aspecto actualizado de una situación real en curso, se identifican, determinan y demuestran elementos de naturaleza digital. El método aplicado y/o utilizado en el desarrollo del trabajo es una investigación de tipo jurídico, se orienta en lo cualitativo revisando aspectos descriptivos y analíticos sobre la documentación seleccionada ya examinada para el análisis, fundamenta los conocimientos que, aportados por la investigación de campo de nivel descriptivo y haciendo uso de las fuentes secundarias bibliográficas y electrónicas permitieron hacer uso de la observación. Es así como se procede a la triangulación como elemento valido en los trabajos de corte cualitativo, dando paso al posterior análisis y participación en la producción de los resultados. Se concluye que, aunque existe la normativa jurídica en formación en este orden, es necesario el acometimiento institucional desde el área legislativa y comunicacional, para la preparación de la población, sobre el tema digital y de inteligencia artificial y en el contexto legal (laboral), de tal manera que se fomente el uso de tecnología de la cuarta revolución industrial que vive la sociedad.
Abstract
The research is intended to externalize a legal work that allows analyzing the Impact of digitalization and artificial intelligence in the labor field, as an updated aspect of a real ongoing situation, elements of digital nature are identified, determined and demonstrated. The method applied and/or used in the development of the work is a legal type research, it is oriented in the qualitative reviewing descriptive and analytical aspects on the selected documentation already examined for the analysis, it bases the knowledge that, contributed by the field research of descriptive level and making use of the bibliographic and electronic secondary sources allowed to make use of the observation. This is how triangulation proceeds as a valid element in qualitative work, giving way to the subsequent analysis and participation in the production of the results. It is concluded that, although there is a legal regulation in formation in this order, it is necessary the institutional approach from the legislative and communicational area, for the preparation of the population, on the digital and artificial intelligence topic and in the legal (labor) context, in such a way that the use of technology of the fourth industrial revolution that society is living is encouraged.
Palabras Clave
Digiyalización · Inteligencia Artificial · Laboral · Cuarta Revolución Industrial
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Tipo de documentoDocumento
LicenciaAcceso Abierto
